http://www.boursorama.com/infos/actu...8cd8d1416dc670
C'est surtout les réflexions en-dessous de l'article,que je partage,qui me font rire.Notemment sur la délocalisation ,ou le remplacement de la direction par des Chinois ou Hindous.

Les actionnaires du groupe pétrolier et gazier anglo-britannique Shell, réunis à La Haye et à Londres mardi, ont rejeté les rémunérations des dirigeants du groupe jugées trop élevées, a annoncé un porte-parole de Shell.

"Il y avait une résolution qui devait être votée concernant la rémunération (des dirigeants). 59,42% des actionnaires ont voté contre et 40,58% ont voté pour", a déclaré à l'AFP Rainer Winzenried, porte-parole du groupe.

"Shell prend très sérieusement le résultat du vote et le considérera avec attention", a commenté le président du comité de rémunération de Shell, Peter Job, dans un communiqué.

"Nous comprenons que le vote reflète le mécontentement" des actionnaires concernant le fait que le comité a donné "des actions de performance aux directeurs exécutifs", a-t-il ajouté, tout en rappelant que le comité a "un pouvoir discrétionnaire" en la matière.

En 2008, le directeur général de Shell Jeroen van der Veer a gagné 10,32 millions d'euros, un montant qui comprend les bonus et les versements pour la retraite, qu'il prendra à partir du 30 juin, selon le rapport annuel du groupe.

Son salaire de base est en hausse de 8,1% par rapport à 2007 à 5,7 millions d'euros, dont un bonus de 3,75 millions d'euros.

Malcolm Brinded, qui dirige les unités d'exploration et de production de Shell, a reçu un salaire de base de 2,83 millions d'euros en 2008, dont un bonus de 1,62 million d'euros. Sa rémunération totale (y compris versements de retraite et stock-options) est de 6,37 millions d'euros.

Les bonus sont attribués pour "récompenser les directeurs exécutifs pour avoir atteint des résultats qui permettent d'atteindre les objectifs de Shell", est-il écrit dans le rapport annuel du groupe.

Ils "sont déterminés en fonction d'objectifs financiers, opérationnels et de développement durables étendus mais réalistes", selon la même source.

En 2008, Shell a enregistré un bénéfice net en baisse de 16% à 26,277 milliards de dollars, mais un bénéfice net ajusté des coûts courants, sa mesure préférée, en hausse de 14% à 31,366 milliards de dollars.

L'année 2008 a été marquée par un prix du pétrole pratiquement constamment supérieur à 100 dollars le baril, jusqu'au pic à 147,50 dollars du mois de juillet, avant une redescente qui l'a vu tomber sous les 40 dollars et se stabiliser en début d'année autour de 45 dollars.


M3039634 · 19/05/2009 à 17:44

Bravo, mais en France
les Dirigeants du Crédit Agricole, qui sont des incapables avérés, conservent tous leurs avantages indûs.


WebTouch · 19/05/2009 à 17:22

Les rémunérations des dirigeants de She
"Shell prend très sérieusement le résultat du vote et le considérera avec attention"
Cette belle prose veut tout dire : on en a rien à faire de votre avis et à nous les jolis bonus !


jean.coq · 19/05/2009 à 17:22

ils gagnent 50% de moins qu'en France
on devrait mettre en parallele les salaires des dirigeants de shell, total,exxon et autres ... et ensuite faire son plein chez le plus "honnete"


pribreau · 19/05/2009 à 17:21

Les rémunérations des dirigeants de She
Quand fait on diriger nos entreprises en chine????????????????????????????


aristeas · 19/05/2009 à 17:16

Je me propose ...
Je me propose pour le poste pour un coût 5x moins chère.

Les indiens, chinois et consors, concurrence nos jobs (en bradant les salaires, ...), donc faut bien que l'on concurrence les postes les plus chères, à notre tour, non ?